今回の研修のねらい

経営陣より次の狙いをうかがっており、それに沿って研修をさせて頂きました。

①　幹部社員に経営者視点を持たせ、能動的に未来を切り拓く力を養う。

②　組織全体に、意識と行動の変革を促し、業績のV字回復を目指す。

③　企業再生を実現するための基盤を築くこと

上記の狙いを実現させるためには、情報を伝える単発研修ではなく、状態を変えるために時間をかけ、　1回4時間、2024年11月～2025年3月　5か月間、じっくり取り組みました。