こんなお困りごとないですか?
  • 毎日頑張っているのに締切りまでに仕事が終わらない

  • 目の前のことに追われてばかりで、やりたいことがなかなかできない

  • もっと時間を有効に使ってプライベートを充実させたい

こんなお困りごとを抱えている皆さん、ご安心ください。
毎日たった10分、明快Vノートと向き合うだけで、
セルフマネジメントが身につき、考え方と行動が進化しビジョン実現します。

比べるのは他人ではなく、過去の自分!

明快Vノート

組織のビジョン実現や、社員個人が自己成長し成果を得るためには、大事な原理原則があります。それは、経営者(個人)として正しい考え方、価値観を持ち、経営理念、ビジョン、仕事の信条といった、その組織(個人)の「ありたい姿」をまず明確にすることです。そして、描いたビジョンを、日々の業務の中で振り返り、様々な教訓を得ることで行動が変容・進化し、時間の経過とともに達成させる仕組み、つまり「やり方」をつくることで、成果に繋がります。つまり「ありたい姿」⇒「やり方」⇒「成果」のプロセスを作ること重要です。

この一連のプロセスの中核となるスキルが、「振り返り習慣を身に付け、自分自身が心身ともに安定した状態を保ち、より良く改善していく」といったセルフマネジメントです。これは、仕事での目標達成、あるいはプライベートライフでの充実など、人生の様々な局面において自分自身の目標を実現していく重要なスキルです。

このセミナーでは明快Vノートを活用し、セルフマネジメントの重要な基盤となっている、「心を高める、振り返り」(ありたい姿)と「タイムマネジメント」(やり方)という 2つの項目の着眼点を重視しています。

「心を高める、振り返り」の着眼点

経営者の価値観、経営哲学から作られた理念・行動規範等を判断基準とします。また日頃の判断基準や本などで学んだことを、自分の仕事の信念、価値観にまで高め言語化します。言語化したツール「振り返りチェックシート」を活用して、毎日行動を振り返り、反省します。

タイムマネジメントの着眼点

明快Vノート

  1. ①自分の時間を記録することで現状を知る。
  2. ②仕事時間を分類し、成果に繋がる時間を増やすツール「行動マトリクス」を活用する
  3. ③行動に時間を割り振る。
  4. ④2つの期限を意識する。(完了期限、スタート期限)
  5. ⑤一週間、1ヶ月単位で時間を使い方を振り返り、反省する。

得られる効果

  • 「振り返りチェックシート」(あり方)を作ることで、資格や役職に頼らないぶれない軸ができ、自信をもって顧客と折衝できるようになる。

  • 「行動マトリクス」(やり方)で行動を分類し、見える化することで、バランスよく時間が使えるようになる。

  • 経営理念やビジョンを年間計画から1日の計画へと行動に転移させるノウハウがフォーマットされ、PDCAを実践的に学ぶことができる。

  • 毎日振り返ることで行動を見える化し自分と向き合うことで、思考が深まり行動が進化し、成果に繋がる。

  • ワクワクしながら明快Vノートを使うことで、無理なくビジョンを実現し、自己成長を実感できる。

参加者の声

  • 明快Vノートはセルフマネジメントと人のマネジメントを合わせてPDCAを回し記録できる、これまで欲していたものです。粘り強く活用したいと思います。

    (外資系保険会社営業 Nさん)
  • 明快Vノートにこまめに書くことで自分の考えを確認し、また思い出し、自分の軸が確立され、ぶれなくなると思いました。どんどん活用し、「他人とではなく過去の自分と比較する」ことで、自己成長を実感していきたいです。

    (外資系保険会社営業 Mさん)
  • 目標達成に向けた習慣化の大切さに改めて気づかされました。初心を忘れず、日々成長できるようにしたいです。ありがとうございました。

    (医師 Hさん)
  • スケジュール帳で自分なりに管理していたつもりでしたが、目標設定を明確にしたり、毎日具体的に振り返り、改善ポイントを考える習慣はありませんでした。今日のセミナーを受けて、自分の在り方から見つめなおし、変われるチャンスを頂いたような気がします。

    (地方銀行営業 Uさん)
  • 研修の合間にも笑いを交え、とても分かりやすく引き込まれました。あっという間の3時間でした。毎日少しづつ工夫する楽しみがこのノートにフォーマット化されているので、1年後の自分の成長が楽しみです。

    (社会保険労務士 Nさん)
  • 「行動マトリクス」や「振り返りチェックシート」などとても実践的で、目からウロコが落ちました。また、一般的にはPDCAが大事といわれますが、DCAPでもOKという説明はとても実践的ですぐ行動に移せる最強のツール だと思いました。

    (税理士 Sさん)
  • 経営理念やビジョンを行動に転移させるノウハウがフォーマットされ、実践的に学ぶことができました。時間の使い方にも悩んでいたので心が晴れた気分です。こんなに前のめりに研修を受けたのは久々でした。

    (経営コンサルタント Iさん)

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