- 「稲盛経営思想を紐解く」の第二部で、「稲盛経営哲学が自分の仕事をどう変えたか」 がテーマに発表しました。
- 稲盛経営哲学の中では経営者の価値観、人生観等「まず考え方が人生、仕事の結果を左右する」と言われており、どういう着眼点でアプローチし、 自分の「あり方」や「セルフイメージ」を確立するプロセスを説明しました。
- また、具体的な「やり方」として、半年のアカデミー通学中に制作目標としていた、明快vノートを説明しました。 特に「稲盛経営哲学をどのように取り入れフォーマット化したか」などにとても興味をもってもらったようです。
- 今回の発表において、全国の稲盛経営哲学研究の総本山である鹿児島大学の「稲盛アカデミー公開シンポジウム」で、セルフイメージを「フィロソフィパートナー」と名乗るには、かなり勇気がいりましたが、講評で関係者の方から励ましのお言葉を頂けました。
- ある意味、公の場でお墨付きを頂きましたので、今後、経営理念の専門家として、自信をもってセルフイメージを実践しようと思います。
階層別・テーマ別セミナー
鹿児島大学 稲盛アカデミー公開シンポジウム
開催日時:2019.02.02
講師:明快マネジメント研究所代表
フィロソフィパートナー
中小企業診断士 CFP®
二木宏造
フィロソフィパートナー
中小企業診断士 CFP®
二木宏造
![鹿児島大学 稲盛アカデミー公開シンポジウム](https://k-futaki.com/wp-content/uploads/2020/04/51336973_1972664306376285_595612896239550464_o-2.jpg)
カリキュラム
実践報告 「稲盛フィロソフィは私の仕事をどう変えたか」
1.自分の「あり方」を確立
2.「やり方」
知識を行動に変え、成果へ繋げる仕組みづくり
「明快Vノート」の作成
3.「あり方」×「やり方」
人脈、ご縁を大切にする
4.まとめ
島津日新公いろは歌
1.自分の「あり方」を確立
2.「やり方」
知識を行動に変え、成果へ繋げる仕組みづくり
「明快Vノート」の作成
3.「あり方」×「やり方」
人脈、ご縁を大切にする
4.まとめ
島津日新公いろは歌
内容
受講後アンケート
![受講後アンケート1](https://k-futaki.com/wp-content/uploads/2020/04/52035844_1972664239709625_3532464919964286976_o.jpg)
![受講後アンケート2](https://k-futaki.com/wp-content/uploads/2020/04/51481987_1972664553042927_2998167990454714368_o.jpg)
![受講後アンケート3](https://k-futaki.com/wp-content/uploads/2019/02/51321665_1972664673042915_7244347052132401152_o.jpg)
![受講後アンケート5](https://k-futaki.com/wp-content/uploads/2020/04/51222105_1972664513042931_6080718700862767104_o.jpg)
![受講後アンケート6](https://k-futaki.com/wp-content/uploads/2020/04/51868906_1972665083042874_2169098268485615616_o.jpg)
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